_1.jpg)
Illustrasi Gambar
5 Alasan Kenapa Kamu Ditolak Kerja, Yuk Intropeksi
Sinar Jernih Suksesindo - salah satu kabar paling tidak mengenakan ialah ketika kita menerima sebuah penolakan, karena tidak hanya cinta yang dapat bertepuk sebelah tangan namun dalam dunia karir juga bisa loh!. Terkhususnya bagi kamu para Jobseeker, tentu sebelum menemukan tempat yang tepat untuk meniti karir pastinya kamu akrab dengan berbagai penolakan ketika melamar sebuah lowongan pekerjaan. Lantas, hal apa saja sih yang kerap menjadi batu sandungan para pencari kerja ditolak dalam proses rekrutmen karyawan? Berikut 5 Alasan Kenapa Kamu Ditolak Kerja, Yuk Intropeksi!
1. Ternyata Kualifikasimu Tak Sesuai!
Alasan paling mendasar kenapa lamaranmu ditolak ya karena kualifikasimu tidak sesuai dengan jenis loker yang dibutuhkan, umumnya jika kualifiasimu sudah tidak sesuai sedari awal maka kamu dipastikan akan gagal pada tahap screening berkas. Pastikan kamu membaca detail kualifikasi loker yang dibuka, memang boleh melamar loker sebanyak mungkin tapi jika tidak sesuai dengan kapasitasmu, maka hasilnya akan sia-sia.
2. Tidak Lolos Tes Kemampuan
Biasanya perusahaan-perusahaan tertentu bahkan BUMN menerapkan system tes kemampuan dasar bahkan psikologis bagi para kandidat lokernya, hal ini penting guna mengukur daya analitis dan kesesuaian skill yang dimiliki pelamar. Tentu banyak jobseeker yang kandas ketika menjalani tes semacam ini, pastikan kamu memahami materi yang akan diujikan agar langkahmu memperoleh pekerjaan baru tidak terputus begitu saja. Semangat ya!
3. Pas Interview Kurang Maksimal
Ketika kamu sampai ke tahap interview, maka berikanlah performa terbaikmu dalam menjawab setiap pertanyaan yang dilontarkan oleh HRD ataupun user. Inilah waktu yang tepat untukmu menjual kemampuan yang kamu miliki, namun jika persiapanmu kurang maksimal maka kamu harus siap kalah dengan ribuan kandidat lainnya diluar sana. Karenanya, sebelum maju ke kursi interview kamu sangat disarankan untuk mempelajari seluk beluk perusahaan dan jobdesk loker yang sedang kamu lamar. Lakukan yang terbaik ya!
4. Ternyata Kamu Overqualified!
Lah bukanya bagus ya kalau spesifikasimu perfeksionis? Hmm, belum tentu ya! Terkadang perusahaan ragu untuk merekrut kandidat yang terlalu sempurna. Hal ini berkaitan dengan salary yang akan diajukan ke karyawan, manajemen komando yang akan diterapkan ke karyawan tersebut, serta faktor lainnya. Sarannya, sesuaikan standarmu dengan perusahaan atau loker yang tengah kamu lamar. Kuncinya adalah win-win solution antara kamu dan perusahaan!
5. Kalah Dengan Orang Dalam!
Siapa yang pernah kalah dengan orang dalam? Yaps, kuncinya sih sabar ya karena hal ini menandakan bila birokrasi perusahaan tempat kamu akan bekerja tersebut sedang tidak baik-baik saja. Setidaknya kamu sudah berusaha dan mengikuti segala alur proses rekrutmen dengan baik dan jujur, coba lagi di tempat lain ya!
Gimana, menurutmu apakah ada alasan lainnya? Kuncinya adalah jangan menyerah, selalu berusaha dan berdoa karena percayalah suatu saat kamu akan ditempatkan pada posisi kerja yang tepat dan benefit untukmu. Yuk, download aplikasi Krja+ dan lamar pekerjaan sesuai kualifikasimu sekarang juga!
Tags:
Share This Post
.jpg)
_1.jpg)
